| Estado | Abierta |
| Fecha de publicación | 30/10/2026 |
| Descripción | Referencia interna: 78/2026
Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado y con experiencia para prestar apoyo especializado en elaborar y difundir contenidos institucionales y de divulgación científica, adaptando el contenido a distintos públicos y canales, gestionar las redes sociales y los canales digitales del Instituto, producir materiales gráficos y audiovisuales y apoyar la organización y difusión de eventos, contribuyendo a reforzar la visibilidad, la identidad corporativa y el impacto de la actividad investigadora.
Se incorporará a la Unidad de comunicación y protocolo de IMIBIC, esta área es el enlace principal entre la comunidad científica del IMIBIC y los diferentes colectivos sociales. Ofrece servicio a los grupos de investigación, áreas de gestión y al equipo de dirección del Instituto en sus necesidades de comunicación externa, comunicación y divulgación científica, gestión de medios de comunicación, organización de eventos, comunicación interna, coordinación de la estrategia de RRI, apoyo al fundraising, diseño gráfico y comunicación audiovisual.
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| Condiciones | Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.
Responsable: Dña. Isabel de Castro Burón
Departamento: Comunicación y protocolo.
Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.
Número de puestos disponibles: 1
Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.
Proyecto de cargo: GNR.DC
Contrato a cargo de fondos europeos: No
Condiciones de trabajo:
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Prestaciones
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24.200 euros brutos/año (retribución variable vinculada a objetivos incluida). [SD1]
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Tipo de contrato
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Indefinido.
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Duración
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Indefinida.
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Periodo de prueba
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6 meses
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Jornada
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100% (35 horas/semana)
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Fecha prevista de inicio del contrato
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Inmediata
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Funciones a realizar
- Redacción y elaboración de contenidos: redactar notas de prensa, noticias para la página web, materiales divulgativos, guiones para campañas de comunicación y contenidos para redes sociales, adaptando los mensajes a los diferentes públicos objetivo.
- Comunicación científica y divulgación: elaborar contenidos destinados a difundir la actividad investigadora del Instituto, sus proyectos, resultados científicos y principales logros, transformando información científica y técnica en mensajes claros, rigurosos y accesibles.
- Comunicación corporativa e identidad institucional: contribuir a garantizar la coherencia de los mensajes institucionales y la correcta aplicación de la identidad visual corporativa en los diferentes canales y soportes de comunicación.
- Diseño gráfico y producción audiovisual: elaborar y coordinar la producción de materiales gráficos y audiovisuales, incluyendo infografías, creatividades, GIFs, cartelería, presentaciones y maquetación de contenidos para redes sociales, en colaboración con los perfiles de diseño correspondientes.
- Creación y edición de contenidos audiovisuales: realizar grabaciones y editar vídeos de actividades, jornadas y eventos del Instituto, así como producir piezas audiovisuales breves adaptadas a los formatos y características de las diferentes plataformas digitales.
- Planificación estratégica de contenidos: colaborar en la planificación de la comunicación institucional, elaborando calendarios editoriales, proponiendo contenidos y organizando su difusión a través de los distintos canales de comunicación.
- Gestión de redes sociales: gestionar y dinamizar los perfiles institucionales, programar publicaciones, realizar el seguimiento de su actividad y analizar los principales indicadores de alcance e interacción.
- Organización de eventos y actividades institucionales: prestar apoyo en la planificación, organización, cobertura y difusión de jornadas científicas, actos corporativos, actividades divulgativas y eventos internos del Instituto.
- Apoyo a la comunicación interna: colaborar en la elaboración y difusión de contenidos informativos dirigidos al personal investigador y de gestión del Instituto.
[SD1]Pendiente de poner el sueldo que va a tener la persona contratada.
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| Requisitos mínimos |
- Grado o Licenciatura, según corresponda, en: Periodismo, Ciencias de la Información, Comunicación Audiovisual, Comunicación Digital, Comunicación y Medios Digitales, Comunicación Corporativa, Comunicación Audiovisual y Multimedia, Comunicación Audiovisual y Nuevos Medios, Publicidad, Publicidad y Relaciones Públicas, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Marketing o Marketing y Comunicación, Protocolo y Organización de Eventos, en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa, o en Comunicación Corporativa, Protocolo y Organización de Eventos.[SD1]
- Al menos un año de experiencia [SD2] en el desarrollo de funciones de comunicación corporativa, institucional o digital.
[SD1]Se puede incluir alguna titulación más si se requiere una titulación concreta.
[SD2]Podemos poner la experiencia mínima que consideréis necesaria para el desempeño del puesto.
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| Se valorará | 1) Experiencia profesional adicional a la requerida en los requisitos mínimos (hasta un máximo de 5 puntos).
a. Experiencia laboral en comunicación, periodismo, gabinetes de prensa o comunicación corporativa en cualquier medio de comunicación, empresa, agencia o entidad pública o privada: 0,1 puntos por mes, hasta un máximo de 3,4 puntos.
b. Experiencia laboral en comunicación desarrollada en instituciones sanitarias, hospitales, institutos de investigación, universidades, fundaciones o entidades del ámbito científico y tecnológico, o en secciones de ciencia y salud de medios de comunicación: 0,04 puntos por mes, hasta un máximo de 0,6 puntos. Este apartado es acumulable con el apartado a).
c. Experiencia laboral cuyas funciones incluyan la gestión de redes sociales y comunicación digital de entidades públicas o privadas: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto. Este apartado es acumulable con los apartados a) y b). Solo se valorará cuando dichas funciones consten expresamente en el certificado de funciones emitido por la entidad empleadora o en el contrato de servicios. No se valorará la gestión de perfiles personales ni la actividad desarrollada en régimen de voluntariado.
2) Formación específica (hasta un máximo de 1 punto).
Cursos en diseño gráfico, producción audiovisual, creación de contenidos, gestión profesional de redes sociales o herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación: 0,2 puntos por cada curso de 30 o más horas. Solo se valorarán los cursos finalizados antes del cierre del plazo de presentación de solicitudes y que se acrediten mediante certificado en el que conste el número de horas.
3) Nivel de inglés (hasta un máximo de 1 punto).
- Nivel B2 acreditado mediante certificado oficial, o estancia académica o profesional en un país de habla inglesa de al menos un curso académico: 0,5 puntos.
- Nivel C1 o superior acreditado mediante certificado oficial: 1 punto.
Se admitirán certificados de Escuelas Oficiales de Idiomas, Cambridge, Trinity, ACLES u otros equivalentes reconocidos.
Acreditación de la experiencia: Los primeros 12 meses de experiencia acreditada se destinarán al cumplimiento del requisito mínimo y no computarán en ninguno de los apartados del punto 1. Se computarán meses completos, y la experiencia a tiempo parcial se valorará de forma proporcional a la jornada.
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Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.
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| Funciones |
- Redacción y elaboración de contenidos: redactar notas de prensa, noticias para la página web, materiales divulgativos, guiones para campañas de comunicación y contenidos para redes sociales, adaptando los mensajes a los diferentes públicos objetivo.
- Comunicación científica y divulgación: elaborar contenidos destinados a difundir la actividad investigadora del Instituto, sus proyectos, resultados científicos y principales logros, transformando información científica y técnica en mensajes claros, rigurosos y accesibles.
- Comunicación corporativa e identidad institucional: contribuir a garantizar la coherencia de los mensajes institucionales y la correcta aplicación de la identidad visual corporativa en los diferentes canales y soportes de comunicación.
- Diseño gráfico y producción audiovisual: elaborar y coordinar la producción de materiales gráficos y audiovisuales, incluyendo infografías, creatividades, GIFs, cartelería, presentaciones y maquetación de contenidos para redes sociales, en colaboración con los perfiles de diseño correspondientes.
- Creación y edición de contenidos audiovisuales: realizar grabaciones y editar vídeos de actividades, jornadas y eventos del Instituto, así como producir piezas audiovisuales breves adaptadas a los formatos y características de las diferentes plataformas digitales.
- Planificación estratégica de contenidos: colaborar en la planificación de la comunicación institucional, elaborando calendarios editoriales, proponiendo contenidos y organizando su difusión a través de los distintos canales de comunicación.
- Gestión de redes sociales: gestionar y dinamizar los perfiles institucionales, programar publicaciones, realizar el seguimiento de su actividad y analizar los principales indicadores de alcance e interacción.
- Organización de eventos y actividades institucionales: prestar apoyo en la planificación, organización, cobertura y difusión de jornadas científicas, actos corporativos, actividades divulgativas y eventos internos del Instituto.
- Apoyo a la comunicación interna: colaborar en la elaboración y difusión de contenidos informativos dirigidos al personal investigador y de gestión del Instituto.
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| Documentación a presentar | Es imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.
El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.
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| Publicidad | La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:
- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía
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| Instrucciones de solicitud | Por mail a la dirección convocatorias.personal@fibico.org.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.
Plazo:
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Día
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Mes
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Año
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Horas
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Fecha Inicio
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30
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Octubre
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2026
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00.00 h
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Fecha Fin
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10
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Noviembre
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2026
|
23.59 h
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