TÉCNICO DE APOYO Y DE GESTIÓN DE LA I+D+I

RESOLUCIÓN DE 09 DE OCTUBRE DE 2026, POR GERENTE DE LA FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE CÓRDOBA (EN ADELANTE, FIBICO), POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO DE APOYO Y DE GESTIÓN DE LA I+D+I, EN EL MARCO DEL PROGRAMA FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS 2021-2027 DE ANDALUCÍA.

TEl Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba, en adelante el IMIBIC, es un Instituto de Investigación Sanitaria creado el 24 de abril de 2008, fruto de la colaboración entre la Junta de Andalucía, a través de las consejerías competentes en materia de salud e investigación, y la Universidad de Córdoba. Esta colaboración tiene como finalidad impulsar la investigación biomédica, fomentar la cooperación entre el ámbito sanitario y universitario y aunar esfuerzos para desarrollar actuaciones que contribuyan al avance del conocimiento científico y a la mejora de la salud de la ciudadanía.

La Fundación para la Investigación Biomédica de Córdoba, en adelante FIBICO, es una entidad sin ánimo de lucro constituida el 27 de diciembre de 2007, cuyo órgano de gestión desarrolla las actividades necesarias para dar soporte al IMIBIC y contribuir al cumplimiento de sus fines científicos y sanitarios. La Fundación tiene como objetivos fomentar y realizar investigaciones biomédicas de calidad, promover la integración de la investigación básica, clínica y de salud pública, potenciar la investigación traslacional y favorecer la transferencia de los avances científicos a la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de los problemas de salud. Asimismo, entre sus fines se encuentran la promoción y el desarrollo de innovaciones en tecnologías sanitarias, el apoyo a la docencia y a la formación continuada de los profesionales sanitarios, y la promoción y mejora de la asistencia sanitaria pública. Para la consecución de estos fines, FIBICO desarrolla actividades que contribuyen directa o indirectamente al impulso de la investigación, la innovación y la transferencia del conocimiento en el ámbito de las ciencias de la salud.

La dificultad de adquirir una primera experiencia laboral afecta a las personas jóvenes impidiendo su integración en el mercado laboral y por consiguiente su desarrollo profesional y personal. La experiencia acumulada a través del anterior Programa Operativo de Empleo Juvenil 2012-2020 (POEJ-FSE) en la gestión de una línea de financiación dirigida a facilitar la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas ha demostrado su eficacia para facilitar la práctica profesional y mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes, apoyando al mismo tiempo la actividad investigadora de los grupos y servicios de investigación de los Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento.

El Reglamento (UE) 2021/1057 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021, por el que se establece el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por el que se deroga el Reglamento (UE) Nº 1296/2013, en su artículo 4.1) establece como uno de los objetivos específicos de este Fondo, en el marco del apoyo a las políticas sectoriales de empleo y movilidad laboral, educación e inclusión social, el mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de todos los demandantes de empleo, y en particular de las personas jóvenes.

El FSE+ se configura a partir de este nuevo marco como principal instrumento de la UE para invertir en las personas y aplicar el pilar europeo de derechos sociales, contribuyendo a una Europa más social; una cohesión económica, social y territorial de conformidad con el artículo 174 TFUE y a la consecución de los objetivos marcados en la Agencia de Desarrollo Sostenible.

En este mismo sentido el Programa FSE+ 2021-2027 de Andalucía contempla dentro de la Prioridad 5 “Empleo Juvenil” la actuación de “Fomento del Empleo para personas jóvenes investigadoras y personal de apoyo I+D”, estimulando al mismo tiempo el desarrollo de proyectos de alto valor añadido y aplicación práctica en universidades y centros de I+D. En definitiva, se trata de crear nuevas oportunidades de trabajo en el sector de la I+D que ofrece un mayor potencial de generación de empleo.

Mediante Resolución de 3 de julio de 2026 de la de la Dirección General de Planificación de la Investigación, se conceden las ayudas previstas en la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, de la Línea 4 de la Orden de 24 de octubre de 2023, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, destinadas a financiar la contratación de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I por los Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento (Resolución de la Dirección General de Planificación de la investigación de 10 de diciembre de 2025, BOJA núm 242, de 17/12/25, modificada mediante Resolución de 16 de febrero de 2026 de la Dirección General de Planificación de la Investigación, BOJA núm. 35 de 20/02/26). Entre las entidades beneficiarias figura la Fundación para la Investigación Biomédica de Córdoba (FIBICO) con un total de 25 contratos, según el siguiente desglose:

• 16 contratos para Titulado Superior
• 9 contratos para Técnico de Grado Superior

Para contribuir a la consecución de este objetivo, la Fundación para la Investigación Biomédica de Córdoba (FIBICO) convoca un total de 25 contratos para personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I, desempleadas menores de 30 años, conforme a los requisitos establecidos en la presente convocatoria.

El coste de dicha contratación será cofinanciado en el ámbito del marco financiero plurianual 2021-2027 en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y en un 15% por la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Se hace constar que la presente convocatoria se ha publicado en https://www.imibic.org/site/page?view=tecnico-gestion-idi, garantizando así el conocimiento y acceso de los posibles interesados en el procedimiento selectivo.

Documentación de la Convocatoria

• Descargar resolución y bases de la convocatoria
• Anexo I. Formulario de Solicitud
• Anexo II. Declaración Responsable

Presentación de Candidaturas