El 3 de marzo de 2021 fue aprobado el nuevo Plan Estratégico del Instituto para el quinquenio comprendido entre 2021 hasta 2025. Los mismos fueron presentados a los órganos consultivos del IMIBIC (Comité Científico Externo y Comité Científico Interno) y tras la incorporación de las recomendaciones y modificaciones efectuadas fueron mostrados a los órganos de gobierno del Instituto y finalmente aprobados por el Consejo Rector.
La metodología con la que se ha planteado el Plan Estratégico 2021-2025 ha comprendido los siguientes procesos:
El Plan Estratégico 2021-2025 se estructura así en cinco ejes y siete objetivos estratégicos, dentro de los cuales se engloban los doce planes del Instituto.
El Plan Estratégico 2021-2025 se estructura así en cinco ejes y siete objetivos estratégicos, dentro de los cuales se engloban los doce planes del Instituto.
Desde el IMIBIC se fomenta la realización de una actividad científica traslacional de alta calidad, orientada al paciente, que le permita un posicionamiento relevante en el ámbito internacional.
Para el IMIBIC es prioritario hacer llegar a los pacientes el resultado de sus investigaciones e innovaciones desarrolladas en el ámbito de la salud. Todos los desarrollos del Instituto deben estar directamente orientados a resolver problemas de salud y a dotar al Sistema Nacional de Salud de herramientas que permitan realizar una mejor prestación de los servicios asistenciales.
La colaboración es fundamental para poder cumplir la misión del IMIBIC y, en particular, en su dimensión internacional, en tanto a lo que ésta aporta como fuente de financiación y de desarrollo profesional e institucional. Es objetivo fundamental del IMIBIC el establecer y consolidar alianzas con centros de investigación internacional que favorezcan el intercambio de recursos, la búsqueda permanente de la calidad y el desarrollo de competencias que permitan el crecimiento de los grupos de investigación, profesionales e instituciones que forma parte del Instituto.
El desarrollo y la captación de profesionales altamente cualificados son un ejercicio de responsabilidad y compromiso, tanto hacia los grupos de investigación como para las Instituciones que apoyan al IMIBIC. Reforzar los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como potenciar las acciones que permitan consolidar la carrera investigadora y su reconocimento profesional, constituyen un objetivo claro de este eje.
Alineado con la Estrategia RRI (Ciencia e Innovación Responsable), el IMIBIC integra este concepto como modelo de gobernanza, mediante el fomento de la igualdad de género, realizando acciones de impacto hacia la ciudadanía (educación y divulgación científicas y participación ciudadana) y haciendo partícipe de nuestros desarrollos a la comunidad científica (acceso abierto), todo ello bajo unos principios y valores éticos compartidos por el personal del IMIBIC y sus instituciones.
Estos cinco ejes estratégicos pivotan en torno a dos conceptos intrínsecos a todos ellos como son de calidad y la sostenibilidad