Ofertas de empleo

Referencia interna: 081/2026

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a, con titulación en ingeniería para la realización de actividades científico-técnicas, siendo su función principal la instrumentación ambiental, la monitorización fisiológica y la integración y tratamiento de datos, para el desarrollo del proyecto de innovación, con código identificativo PIN-00272026 y bajo el título de “HEAT-SHIELD ANDALUSIA: Sistema predictivo multisensor para la prevención del estrés térmico en trabajadores del SSPA”, todo ello dentro del grupo de investigación de IMIBIC GA-16 “Estilos de vida, innovación y salud”.

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. 

Investigador/a Responsable: D. Manuel Romero Saldaña y D. Manuel Ruiz de Adana Santiago.

Departamento / Grupo: GA-16 “Estilos de vida, innovación y salud”.

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. 

Número de puestos disponibles: 1.  

Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a Proyecto de cargo: PIN-0027-2026

• Contrato laboral con cargo al expediente PIN-0027-2026, concedido en virtud de la Resolución de 17 de septiembre de 2026 de la Dirección General de Investigación, Innovación y Formación por la que se conceden subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para la financiación de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) en Biomedicina y en Ciencias de la Salud en Andalucía, para el año 2025-FEDER. 
• El citado expediente está financiado por la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias, dependiente de la Junta de Andalucía, con cargo al Programa Andalucía FEDER 2021-2027 (cofinanciación del 85 % por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional), y “Cofinanciado por la Unión Europea”.

Expediente | PIN-0027-2026

Contrato a cargo de fondos europeos: Sí. 

1. Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería Electrónica Industrial o Ingeniería Industrial.
2. Experiencia acreditable superior a un año en actividades de investigación o apoyo técnico con instrumentación, adquisición y tratamiento de datos, monitorización de sensores o campañas experimentales de campo.

Es imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

1. Experiencia contrastable, adicional a la requerida en los requisitos mínimos, en: (0,25 puntos mes, hasta un máximo de 3 puntos).
   1. Participación en proyectos de investigación relacionados con estrés térmico, confort térmico, calidad ambiental interior, ventilación, climatización o monitorización ambiental.
   2. Experiencia en puesta a punto y verificación de sensores, sistemas de adquisición de datos, comunicaciones industriales, programación, integración mediante API, tratamiento automatizado de datos o monitorización en tiempo real.
   3. Experiencia en campañas experimentales de campo, elaboración de informes o memorias técnicas y gestión de registros y documentación de proyectos de I+D+i.
   4. Experiencia o formación en prevención de riesgos laborales, especialmente aplicable a mediciones en puestos de trabajo y actividades de campo.
2. Másteres en Prevención de Riesgos Laborales y/o en Energías Renovables Distribuidas. (1 punto).
3. Publicaciones científicas (0,1 puntos/publicación no relacionada con la línea, 0,25 puntos/publicación relacionada con la línea hasta un máximo de 1 punto).
4. Comunicaciones a congresos (0,1 puntos/comunicación no relacionada con la línea, 0,2 puntos/comunicación relacionada, hasta un máximo de 0,5 puntos).
5. Expediente académico (hasta un máximo de 1 punto, 0,25 puntos para rango 5-<6,5; 0,5 para rango ≥6,5-<8; 0,75 puntos para rango ≥8-<9,5; y 1 punto para rango ≥9,5).
6. Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 0,5 puntos).

Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.

• Despliegue, puesta en marcha, verificación y apoyo a la calibración de sensores WBGT/UTCI y postes microclimáticos, con seguimiento de su funcionamiento en puestos de trabajo interiores y exteriores.
• Configuración y soporte técnico de dispositivos wearables para la monitorización fisiológica de trabajadores/as, incluyendo adquisición y verificación de las variables registradas.
• Integración mediante API y otras interfaces de comunicación de datos procedentes de sensores ambientales, postes microclimáticos, wearables y servicios meteorológicos (AEMET), con transmisión a la plataforma HEATSHIELD.
• Desarrollo y mantenimiento del pipeline de adquisición, sincronización, depuración, control de calidad y almacenamiento de datos, así como apoyo técnico al cálculo de indicadores y a los modelos predictivos de estrés térmico.
• Apoyo técnico y logístico a las campañas experimentales y al estudio pre-post con trabajadores del SSPA, incluyendo preparación y seguimiento de equipos, gestión de registros de campo y documentación técnica.

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.

En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia y/o adjuntar los méritos que sean objeto de valoración.

La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:


- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Por mail a la dirección convocatorias.personal@fibico.org. 

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

Plazo:

Fecha Inicio

Fecha Fin