Ofertas de empleo

Referencia interna: 070/2026

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado y con experiencia para prestar apoyo especializado en control de gestión, reporting económico-financiero y seguimiento del cumplimiento normativo (compliance) en el ámbito de la gestión económica y de recursos. El puesto tiene como finalidad reforzar los mecanismos de control interno, supervisión y vigilancia del cumplimiento estricto de la normativa legal, presupuestaria y de los procedimientos internos aplicables a la actividad económico-financiera del Instituto, proporcionando información fiable, análisis y reportes periódicos a la Gerencia.

Buscamos a una persona analítica, ordenada y proactiva, con capacidad de síntesis para la elaboración de informes, presentaciones y resúmenes ejecutivos, así como con habilidades para la detección de riesgos, la propuesta de mejoras y el trabajo en equipo en entornos sujetos a elevados estándares de control, transparencia y rendición de cuentas.

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado, incluyendo formación en control de gestión, reporting, normativa aplicable y sistemas de control interno y compliance.

Persona Responsable: D. Álvaro Granados del Río.

Departamento / Grupo: Gestión.

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.

Número de puestos disponibles: 1.

Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.

Proyecto de cargo: GNR.DC

Contrato a cargo de fondos europeos: No.

1. Diplomatura/Licenciatura/Grado en el ámbito de las Ciencias Económicas o Sociales y/o Derecho; Administración y Dirección de Empresas; CC. Económicas; Derecho; Dobles Titulaciones en las que una de ellas sea del ámbito de las Ciencias Económicas, Empresariales y Sociales y/o Derecho.
2. Haber trabajado anteriormente en labores de auditoría, control de gestión o gestión económico-financiera al menos 2 años.

1. Experiencia profesional, adicional a la mínima requerida, en auditoría financiera, finanzas, reporting financiero y analítico. (0,5 puntos por cada año trabajado, hasta un máximo de 3 puntos. Se considerarán las fracciones inferiores al año).
2. Se valorará con 0,5 puntos adicionales tener experiencia laboral en alguna firma de auditoría de reconocido prestigio a nivel internacional (0,5 puntos en Big Four, 0,3 puntos en Top10 facturación nacional).
3. Experiencia profesional en control de gestión, entendida como participación directa en el seguimiento, análisis o elaboración de indicadores, KPI y objetivos, incluyendo cuadros de mando o informes de desempeño. (0,5 puntos por cada año trabajado, hasta un máximo de 1 punto. Se considerarán las fracciones inferiores al año)
4. Experiencia en la gestión de control y calidad del dato en entidades públicas, institutos de investigación o gestión de fondos públicos (0,1 por cada mes trabajado, hasta un máximo de 0,5 puntos).
5. Experiencia demostrable en el uso de herramientas de inteligencia artificial. Acreditable mediante formación específica recibida en fecha anterior a la publicación de la presente convocatoria, o bien mediante la expedición de un certificado de sus empleadores previos en los que se identifiquen proyectos concretos desarrollados por la persona candidata, en el que se pongan de manifiesto los logros alcanzados en la organización a consecuencia de la implementación del proyecto IA liderado por el/la candidato/a (0,5 puntos).
6. Nivel de inglés (Máximo de 0,75 puntos): Se valorarán cada tramo de nivel del idioma conforme al Modelo Común Europeo de Regulación de Lenguas con la siguiente puntuación:
   • Nivel de inglés equivalente a B2 acreditado, o estancia de al menos un curso académico en países de habla inglesa: 0,5 puntos.
   • Nivel de inglés superior a B2, o estancia superior a un curso académico en países de habla inglesa: 0,75 puntos.

Méritos valorables subjetivos:

1. Los/as candidatos/as entregarán en su solicitud un documento que refleje cómo su experiencia en el uso de inteligencia artificial puede ayudar al control de gestión en el IMIBIC. Este documento será valorado con cero puntos en caso de recibir una valoración negativa, 0,30 puntos una evaluación buena, y 0,75 puntos en caso de valoración muy buena.

• Seguimiento del Plan Estratégico, objetivos e indicadores del Instituto.
• Formar parte del equipo de trabajo que centralice y coordine los trabajos propios de la reacreditación del IMIBIC por parte del Instituto de Salud Carlos III.
• Facilitar a la Dirección un seguimiento actualizado de la documentación que aportan los distintos órganos consultivos del Instituto para determinar el grado de su correcto funcionamiento.
• Llevar a cabo controles y verificaciones sobre la correcta entrada, registro y calidad de la información económico-financiera en los sistemas y aplicaciones de control de la Fundación, asegurando su trazabilidad, integridad y coherencia.
• Realizar el seguimiento periódico del cumplimiento de la normativa legal, interna y de los procedimientos económico-financieros aplicables, identificando posibles riesgos, incidencias o desviaciones y comunicándolos a la Gerencia mediante informes de control.
• Extracción de cierres mensuales y preparación para reporting a dirección y central de información de la Junta de Andalucía.
• Apoyo en la preparación de documentación e informes para el Patronato/Consejo Rector (composición, indicadores, ejecución presupuestaria), y en la elaboración de presentaciones institucionales.
• Ejecutar controles preventivos y revisiones selectivas de las operaciones de gestión económica, presupuestaria y contable (gastos, ingresos, cierres y justificaciones), con el fin de garantizar su adecuación a la legalidad vigente, a los procedimientos internos y a los principios de eficiencia y buena gestión.
• Elaboración de informes periódicos de control de gestión y compliance económico-financiero dirigidos a Gerencia, incluyendo indicadores de cumplimiento, incidencias detectadas, análisis de riesgos y propuestas de mejora del sistema de control interno.
• Colaboración y soporte en la elaboración de la Memoria Científica del Instituto.
• Colaboración y soporte en la elaboración de evaluación de los grupos de investigación del Instituto y personal.
• Cualesquiera otras tareas relacionadas con las competencias propias del control de gestión o del departamento de Gestión económica.

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.

En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia y/o adjuntar los méritos que sean objeto de valoración.

La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:


- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Por mail a la dirección convocatorias.personal@fibico.org  

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

Plazo: