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Ofertas de empleo

Auxiliar administrativo para grupo de investigación

EstadoCerrada
Fecha de publicación20/07/2023
Descripción

Referencia interna: 045/2023

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para dar soporte en la gestión científica-técnica del grupo de investigación de IMIBIC GC26 “Virología Clínica y zoonosis”, siendo su principal función coordinar reuniones científicas, manejo de bases de datos y soporte a la actividad investigadora, concretamente para el desarrollo del ensayo clínico con código IMPACT NEO. 

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.

Investigador/a Responsable: D. Antonio Rivero Román.              

Departamento / Grupo: GC26 Virología Clínica y zoonosis / UGC Enfermedades Infecciosas.

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.

Número de puestos disponibles: 1.

Grupo profesional al que se incorpora: Personal auxiliar.

Proyecto de cargo: Fondos grupo investigación.

Contrato a cargo de fondos europeos: No.

Condiciones

Prestaciones

1.333,38 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 6,8% de retribución variable vinculado a objetivos.

Tipo de contrato

Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).

Duración

Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria.

Periodo de prueba

2 meses.

Jornada

100% (40 horas/semana).

Fecha prevista de inicio del contrato

septiembre/2023.

Requisitos mínimos
  1. Título de Formación Profesional de Grado Superior.
  2. Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas para grupos de investigación.

 

Es imprescindible el envío, junto al CV, de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. El incumplimiento de este requerimiento implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

Se valorará
  1. Experiencia en: (hasta un máximo de 5 puntos, puntuándose las fracciones inferiores al año, superior a la experiencia requerida en requisitos mínimos):
    1. Gestión administrativa de grupos de investigación: redes, consorcios nacionales e internacionales, proyectos… (Se concederán 1 punto por año, hasta un máximo de 2 puntos).
    2. Gestión de reuniones científicas, congresos, etc. (Se concederán 1 punto por año, hasta un máximo de 2 puntos).
    3. Manejo de base de datos. (Se concederán 1 punto por año, hasta un máximo de 1 punto).
  2. Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas (1 punto).
  3. Conocimiento de inglés acreditado mínimo B1 (o superior), o periodo de estancia en país de habla inglesa con una duración de al menos un curso académico (1 punto).

 

Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.

Funciones
  • Apoyo en la realización de actividades de la gestión administrativa del grupo de investigación: redes, consorcios (nacionales e internacionales); proyectos.
  • Gestión de reuniones científicas y congresos.
  • Manejo de datos clínicos de investigación del estudio.
  • Apoyo al investigador/a principal del estudio.
  • Soporte para aumentar el valor de la actividad investigadora del grupo de investigación.
Documentación a presentar

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos.

En el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.

Publicidad
La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes: 




- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Instrucciones de solicitud

Por mail a la dirección personal@imibic.org.

Documentos a presentar: Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. En el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.

Plazo:

 

Día

Mes

Año

Horas

Fecha Inicio

20

Julio

2023

00.00 h

Fecha Fin

29

julio

2023

23.59 h

Logotipos HR Excellence in Research y Euraxess Euraxess

 

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