Ofertas de empleo

- Responsable: D. Fco. Javier López Ruiz
- Proyecto de cargo: PEJ2018-004649-A
- Referencia interna: TIC2019

- Fecha prevista de inicio: 1 de octubre de 2019
- Duración del contrato: 24 meses, según convocatoria
- Coste total: 20.287,80 € euros/año (incluye cuota patronal de la seguridad social)
- Centro de trabajo: IMIBIC
- Número de posiciones disponibles: 1

- Titulación Técnica Superior en Diseño de Aplicaciones Multiplataforma o Técnico Superior en Diseño de Aplicaciones Web, y/o Título de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes.
- Estar en disposición de inscribirse en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil antes de firmar el contrato.

- Contar con formación y/o experiencia laboral en desarrollo web y programación Php, JavaScript, html5, Bootstrap, Yii2, etc.

- Contar con experiencia y/o formación en desarrollo de plataformas de informes de bases de datos de publicaciones de investigación científica.

- Conocimiento y/o formación en el funcionamiento de sistema GNU/Linux.

- Contar con experiencia y/o formación en programación web con conocimiento medio de CSS

- Administración, creación y mantenimiento del correo electrónico corporativo del IMIBIC.
- Mantenimiento de gestores documentales, repositorio y bases de datos de IMIBIC.
- Desarrollo y mantenimiento de herramientas e infraestructuras informáticas
- Creación, administración y mantenimiento de la intranet corporativa.
- Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas utilizados en IMIBIC.

CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. Para poder valorar correctamente la experiencia será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de los trabajos previos que en e

La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes: 

- En la del Hospital Universitario Reina Sofía 

- En la del IMIBIC (www.imibic.org)

Por mail a la dirección personal@imibic.org.En el mail, será imprescindible indicar la referencia interna de la convocatoria en el asunto (no se valorarán los currículum que no vengan con referencia).

La política de selección del IMIBIC es abierta, transparente y basada en méritos, asegurando la contratación de la persona idónea para el puesto de trabajo ofertado, garantizando la igualdad de oportunidades y acceso para todos, haciendo la carrera investigadora más atractiva.

El investigador responsable de esta contratación declara que la persona a contratar no tendrá vinculación laboral con el SSPA. Ni va a realizar labor asistencial.

Lugar y fecha: Córdoba, 23 de agosto de 2019