| Estado | Abierta |
| Fecha de publicación | 30/01/2026 |
| Descripción | Referencia interna: 008/2026
Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para la realización de actividades científico-técnicas dentro del grupo de investigación de IMIBIC GC03 “Enfermedades Infecciosas”, para el desarrollo del proyecto de investigación con código identificativo PI25/01226, bajo el título de “Monitorización de la respuesta inmune celular frente al virus de Epstein-Barr: análisis de su potencial utilidad clínica en el manejo de la Esclerosis Múltiple (LINFOT-EM)”. Entre sus funciones estará la recogida y procesamiento de muestras de sangre procedentes de pacientes así como prestar apoyo técnico a otros proyectos de la misma línea de investigación que se están llevando a cabo en el grupo.
Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.
Investigador/a Responsable: Dª. Sara Cantisán Bohórquez.
Departamento / Grupo: GC03 “Enfermedades Infecciosas”.
Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.
Número de puestos disponibles: 1
Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.
Proyecto de cargo:
- Contrato laboral con cargo al expediente PI25/01226, concedido en base a la Resolución de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se conceden subvenciones para Proyectos de I+D+I en salud de la convocatoria 2025 de la Acción Estratégica en Salud-Líneas Estratégicas de Investigación en Salud.
- La entidad financiadora del citado expediente es el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y está “Cofinanciado por la Unión Europea”.
Expediente | PI25/01226
Contrato a cargo de fondos europeos: Si
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Prestaciones
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1.311,64 € euros brutos/mes (incluye p.pagas extras).
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Tipo de contrato
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Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).
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Duración
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Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria.
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Periodo de prueba
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6 meses.
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Jornada
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80% (32 horas/semana).
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Fecha prevista de inicio del contrato
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Marzo/2026.
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| Requisitos mínimos |
- Formación Profesional de Técnico/a Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico o equivalente.
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Es imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.
El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.
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| Se valorará |
- Experiencia contrastable en: (hasta un máximo de 5,5 puntos).
- Procesamiento y gestión de muestras hematológicas (0,5 puntos año, hasta un máximo de 1 punto).
- Purificación y congelación de linfocitos (0,5 puntos año, hasta un máximo de 1 punto).
- Manejo de técnicas básicas y automatizadas para analizar la funcionalidad de la respuesta inmune mediante cuantificación de citoquinas en suero (0,5 puntos año, hasta un máximo de 1 punto).
- Experiencia previa en citometría de flujo (0,5 puntos año, hasta un máximo de 1 punto).
- Familiaridad con trabajo por protocolos y cuadernos de laboratorio (0,5 puntos año, hasta un máximo de 1 punto).
- Experiencia en recogida de datos clínicos y cumplimentación de cuadernos electrónicos REDCap (0,25 puntos año, hasta un máximo de 0,5 puntos).
- Curso de Buenas Prácticas de Laboratorio y/o Clínicas (1 punto).
- Nivel de inglés acreditado, mínimo B1 (acreditación mediante título al menos de B1 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 0,5 puntos).
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Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.
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| Funciones |
- Recogida de muestras de pacientes en el Hospital Reina Sofía y otros centros españoles así como su procesamiento.
- Determinación in vitro de la respuesta inmune funcional específica y global en cada una de las muestras recogida de cada paciente.
- Procesamiento y marcaje de células para citometría de flujo.
- Manejo y mantenimiento de equipos de laboratorio.
- Limpieza y organización del laboratorio.
- Realización de pedidos, gestión de stocks e inventario.
- Apoyo técnico en aspectos relacionados con la organización y la logística del laboratorio.
- Colaboración en la recogida de datos clínicos y en cumplimentación de cuadernos de laboratorio físico o electrónico.
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| Documentación a presentar | Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.
En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia y/o adjuntar los méritos que sean objeto de valoración.
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| Publicidad |
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La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:
- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía
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| Instrucciones de solicitud | Por mail a la dirección convocatorias.personal@fibico.org.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.
Plazo:
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Día
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Mes
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Año
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Horas
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Fecha Inicio
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30
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Enero
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2026
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00.00 h
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Fecha Fin
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09
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Febrero
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2026
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23.59 h
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