Ofertas de empleo

Referencia interna: 071/2025

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional para la obtención de la práctica profesional en la gestión, tratamiento, recogida y procesamiento de datos clínicos, para el desarrollo del ensayo clínico con código identificativo “MK2870-033”, dentro del grupo de investigación de IMIBIC GC06 “Nuevas Terapias en Cáncer”.

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. 

Investigador/a Responsable: D. Enrique Aranda Aguilar.                 

Departamento / Grupo: GC06 “Nuevas Terapias en Cáncer” | UGC Oncología Médica. 

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. 

Número de puestos disponibles: 1.  

Grupo profesional al que se incorpora: Personal Auxiliar. 

Proyecto de cargo: Fondos grupo de investigación.  

Contrato a cargo de fondos europeos: No. 

1. Formación Profesional Superior en Ciencias de la Vida y/o de la Salud
2. Compatibilidad para ser elegible bajo la modalidad de contratación establecida, para lo cual se deben cumplir los siguientes requisitos:

˗ Concertarse dentro de los tres años siguientes a la terminación de los correspondientes estudios, o cinco años si se concierta con una persona con discapacidad.

˗ No haber sido previamente contratado/a en prácticas por tiempo superior al máximo legal en virtud de la misma titulación. Para poder verificar este requisito es necesario adjuntar la vida laboral.

Es imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración, así como la vida laboral. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

1. Expediente académico. Se valorará la calificación media del expediente académico, debidamente certificada, conforme a la siguiente escala:
   • Calificación media superior a 9: 4 puntos
   • Calificación media entre 8,00 y 8,99: 3 puntos
   • Calificación media entre 7,00 y 7,99: 2,25 puntos
   • Calificación media entre 6,00 y 6,99: 1,75 puntos
   • Calificación media entre 5,00 y 5,99: 1 punto

Puntuación máxima: 4 puntos

1. Formación complementaria. Se valorarán los cursos de formación relacionados directamente con las funciones propias del puesto, tales como gestión administrativa, ofimática, uso de cuadernos CRD, entre otros. Puntuación: 0,5 puntos por curso acreditado.

Puntuación máxima: 2 puntos

1. Conocimiento de inglés (acreditado). Se valorará el nivel de inglés acreditado mediante certificación oficial o experiencia internacional:
   • Nivel B1 (o equivalente oficial) o estancia en el extranjero de al menos un semestre: 0,5 puntos
   • Nivel B2 o superior (o equivalente oficial) o estancia en el extranjero de al menos un curso académico: 1 punto

Puntuación máxima: 1 punto  

Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.

• Realización de las actividades de gestión administrativa del grupo de investigación.
• Revisión de documentos fuente (Historia Clínica) para registro de datos en cuadernos electrónicos de recogida de datos.
• Vinculación de datos en aplicación informática.
• Completar datos en cuadernos de recogida de datos (CRDe). 
• Apoyo al/a la investigador/a principal del ensayo clínico.
• Recopilación de datos de pacientes.

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.

En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia y/o adjuntar los méritos que sean objeto de valoración.

Por mail a la dirección personal@imibic.org.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

Plazo:

Fecha Inicio

Fecha Fin