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Ofertas de empleo

Técnico/a administrativo/a para grupo de investigación

EstadoCerrada
Fecha de publicación22/02/2024
Descripción

Referencia interna: 010/2024

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para dar soporte en la gestión científico-técnica, del grupo de investigación de IMIBIC GC15 “Enfermedades Cardiovasculares”, siendo su principal función la gestión de base de datos, apoyo administrativo y documental al personal de investigación, dentro del grupo, concretamente para el desarrollo del ensayo clínico con código J3E-MC-EZDB.  

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. 

Investigador/a Responsable: D. Manuel Pan Álvarez-Ossorio.                      

Departamento / Grupo: GC15 Enfermedades Cardiovasculares / UGC Cardiología. 

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. 

Número de puestos disponibles: 1.  

Grupo profesional al que se incorpora: Fondos privados grupo de investigación. 

Proyecto de cargo: Fondos grupo investigación.  

Contrato a cargo de fondos europeos: No. 

Condiciones

Prestaciones

1.507,95 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 7% de retribución variable vinculado a objetivos. 

Tipo de contrato

Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).

Duración

Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria.

Periodo de prueba

6 meses.

Jornada

100% (40 horas/semana). 

Fecha prevista de inicio del contrato

Marzo/2024.

Requisitos mínimos
  1. Titulación Universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos y Relaciones laborales y/o equivalente. 
  2. Formación en Buenas Prácticas Clínicas.

Es imprescindible el envío, junto al CV, de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.

El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

Se valorará
  1. Cursos de formación relacionados con las funciones del puesto a desempeñar (0,2 puntos hasta máximo de 1 punto).
  2. Participación en estudios de investigación biomédica (0,5 puntos hasta un máximo de 1 punto).
  3. Experiencia laboral en (se concederá 0,5 puntos/año, hasta un máximo de 4 puntos):
    • Manejo, gestión y citas para el seguimiento de pacientes (Máximo 1 punto).
    • Conversión de bases de datos y presentaciones (Máximo 1 punto).
    • Manejo estadístico (Máximo 1 punto).
    • Apoyo administrativo y documental en áreas investigación y salud (Máximo 1 punto). 4) Participación en congresos (0,1 puntos, hasta un máximo de 0,5 puntos).

5) Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 0,5 puntos).

Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.

Funciones
  • Gestión del Registro Nacional de Trasplante Cardíaco.  
  • Gestión de base de datos de pacientes trasplantados de corazón.  
  • Gestión de base de datos de pacientes portadores de DAI. 
  • Apoyo administrativo y documental al personal de investigación del grupo.
  • Realización de presentaciones, comunicaciones a congresos nacionales e internacionales.
  • Apoyo administrativo a estudios de investigación biomédica, en fase II y fase III.
Documentación a presentar

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos.

En el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.

Publicidad

La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:


- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Instrucciones de solicitud

Por mail a la dirección personal@imibic.org.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.

Plazo:

Día

Mes

Año

Horas

22

Febrero

2024

00.00 h

02

Marzo

2024

23.59 h

 

Fecha Inicio Fecha Fin

Logotipos HR Excellence in Research y Euraxess Euraxess

 

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