Ofertas de empleo

Referencia interna: 081/2023

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para la realización de actividades de soporte administrativo y de gestión en los proyectos de innovación, transferencia o emprendimiento que se lleven a cabo en del entorno del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC). Se incorporará a la Unidad de Innovación y Transferencia del IMIBIC.

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. 

Investigador/a Responsable: D. Pablo Pérez Martínez.

Departamento / Grupo: Gestión de la Innovación y Transferencia. 

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. 

Número de puestos disponibles: 1.  

Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a. 

Proyecto de cargo: PT23/00071

• Contrato laboral suscrito con cargo al expediente PT23/00071, concedido provisionalmente a través de la Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se aprueba la relación provisional de concesión de subvenciones para las Unidades de Plataformas ISCIII de apoyo a la I+D+I en Biomedicina y Ciencias de la Salud de la Acción Estratégica en Salud 2021-2023.
• La entidad financiadora de este contrato es el “Instituto de Salud Carlos III”, y el citado expediente estará “Cofinanciado por la Unión Europea”, a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

Expediente | PT23/00071

Contrato a cargo de fondos europeos: Si

1. Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas.
2. Máster en Marketing y Comportamiento del Consumidor.

Es imprescindible el envío, junto al CV, de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.

El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

1. Experiencia en Innovación y Transferencia relacionada con las funciones descritas en la oferta (0,20 puntos por cada mes de experiencia profesional, hasta un máximo de 4 puntos).
2. Formación previa (cursos) en Gestión de la Innovación (0,5 puntos por curso hasta un máximo de 1 punto, se excluyen cursos con menos de 100 horas de formación).
3. Formación previa (cursos) en producto sanitario (0,25 puntos por curso, se excluyen cursos con menos de 20 horas de formación hasta un máximo de 0,5 puntos).
4. Formación previa (cursos) en protección industrial o intelectual, marketing, creación de web (0,3 puntos por curso hasta un máximo de 1 punto, se excluyen cursos con menos de 20 horas de formación).
5. Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2, 0,5 puntos; otros Idiomas acreditados con nivel mínimo de B1, 0,25 puntos (se excluyen español o cualquier otro idioma del territorio nacional), hasta un máximo de 0,5 puntos).

Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.

• Realización de estudios económicos, estudios de mercado, regulatoria…
• Realización de posicionamiento de producto, marca y acciones de marketing de las protecciones industriales o intelectuales de la Unidad.
• Asesoramiento en selección de empresas para realización de acciones de marketing.
• Búsqueda de convocatorias de innovación y desarrollo, difusión y dar apoyo a la tramitación administrativa a los grupos de investigación del IMIBIC de las mismas.
• Organización de cursos de formación en Innovación, Transferencia o emprendimiento.
• Creación de base de datos para búsqueda de empresas para colaborar en el desarrollo de los proyectos en cartera.
• Tramitación de acuerdos de confidencialidad.
• Tramitación y presentación de los proyectos existentes en la cartera de la Unidad de Innovación y Transferencia.
• Actualización de las bases de datos del IMIBIC.
• Tramitación y cumplimiento de la Norma UNE 1666002:2021.
• Realización del estado del arte de las futuras protecciones de la institución.
• Elaboración y obtención de los indicadores de la fundación y del instituto.
• Reportar informes solicitados por parte de la persona responsable de la Unidad.
• Asistencia a ferias y congresos con el fin de establecer sinergias, colaboraciones y acciones de marketing.
• Dar apoyo administrativo al personal investigador del instituto.
• Realización de ofertas tecnológicas y difusión de las mismas.
• Seguimiento de la cartera de protecciones industriales e intelectuales.
• Gestión de convenios/donaciones.
• Valoración de CVs en los procesos de selección, participación y revisión de la elaboración de perfiles de puestos de trabajo.
• Dar apoyo a la Dirección y/o Gerencia del Centro en cuantas actividades de gestión de la investigación e innovación se requiera.
• Cualquier otra función afín encomendada por la Unidad de Innovación y Transferencia.

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos.

En el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.

La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes:


- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Por mail a la dirección personal@imibic.org.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF o NIE. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF o NIE.

Plazo:

Fecha Inicio

Fecha Fin