Ofertas de empleo

Investigador/a Responsable: D. Julián de la Torre Cisneros

Proyecto de cargo: RD16/0016/0008

Referencia interna: 054/2021

Título del puesto que se oferta: Investigador/a posdoctoral

Grupo profesional al que se incorpora: Investigador/a posdoctoral

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para el grupo de investigación “GC03. Enfermedades Infecciosas” de IMIBIC, cuya función principal será la ejecución de un estudio de epidemiología y caracterización molecular de una colección internacional de aislados clínicos de Fusarium spp. causantes de fusariosis invasora.

Fecha prevista de inicio: septiembre/2021

Duración del contrato: 3 meses

Coste total: 8.750 € (incluye cuota patronal de la seguridad social)

Centro de trabajo: IMIBIC

Número de posiciones disponibles: 1

Condiciones de trabajo:

(*) El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.

1. Doctorado/a en Genética
2. Máster en Biología Molecular, Celular y/o Genética
3. Experiencia posdoctoral superior a cinco años.

Es imprescindible el envío, junto al CV, de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. El incumplimiento de este requerimiento implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

1. Tesis doctoral en el área de Genética Molecular de Hongos Patógenos Oportunistas (1 punto).
2. Publicaciones en revistas JCR: (máximo 2 puntos).
   • Primer decil o primer cuartil primer/a autor/a, de correspondencia o último/a firmante, Patentes o guías de práctica clínica: 1 puntos por cada una.
   • Primer decil o primer cuartil NO primer/a autor/a, de correspondencia o último/a firmante: 0.5 puntos por cada una.
   • Otros cuartiles primer/a autor/a, de correspondencia o último/a firmante: 0.2 puntos por cada una.
   • Otros cuartiles primer NO autor/a, de correspondencia o último/a firmante: 0.1 puntos por cada una.
3. Participación en proyectos nacionales e internacionales: (máximo 1 punto).
   • 0,5 puntos por proyecto como Investigador/a Principal.
   • 0,25 puntos por proyecto como Investigador/a Colaborador/a.
   • 0,5 puntos adicionales por participación en proyectos internacionales con producción científica demostrable.
4. Experiencia previa demostrable en: (0,2 puntos cada 6 meses, hasta un máximo de 2 puntos).
   • Genética molecular.
   • Dominio de herramientas genética y moleculares para el estudio de hongos filamentosos.
   • Purificación de proteínas, mutagénesis dirigida y cultivos microbiológicos.
   • Conocimientos/experiencia con secuenciación genómica y análisis bioinformático.
   • Experiencia con tecnología CRISPR.
   • Experiencia investigadora en redes europeas/internacionales.

1. Estancia posdoctoral de 1 año o superior en centros internacionales de prestigio con producción científica derivada (0,5 puntos).

1. Idiomas: Nivel acreditado de Inglés mínimo B2 demostrable mediante certificado o alternativamente por haber residido durante un periodo superior a un año en países extranjeros donde el idioma para comunicación fuera inglés (0,5 puntos).

En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán a los/as tres mejores candidatos/as para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos/as candidatos/as que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza, y en caso de que la persona seleccionada renunciara al contrato, el Comité de Selección y Evaluación podrá disponer resolver a favor del/a siguiente candidato/a, según la lista de puntuaciones publicada.

• Estudios genómicos, moleculares y genéticos de cepas clínicas de Fusarium spp.
• Purificación de proteínas.
• Cultivos microbiológicos.
• Contribución al desarrollo de CRISPR/Cas9 como herramienta de edición de genomas en hongos filamentosos.
• Participación en la escritura de un proyecto internacional Marie Curie para búsqueda de financiación.

CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. Para poder valorar correctamente la experiencia será imprescindible indicar e

- En la del IMIBIC (www.imibic.org)
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía

Por mail a la dirección personal@imibic.org.En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto (no se valorarán los currículum que no vengan con referencia).

La política de selección del IMIBIC es abierta, transparente y basada en méritos, asegurando la contratación de la persona idónea para el puesto de trabajo ofertado, garantizando la igualdad de oportunidades y acceso para todos, haciendo la carrera investigadora más atractiva.

El/la investigador/a responsable de esta contratación declara que la persona a contratar no tendrá vinculación laboral con el SSPA. Ni va a realizar labor asistencial.

PROTECCIÓN DE DATOS.De conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal (RGPD 2016/679 y L.O.P.D.G.D.D. 3/2018) le informamos que la Responsable es la Fundación para la Investigación Biomédica de Córdoba (FIBICO) con CIF G14825277. En FIBICO tratamos la información que nos facilita con el fin de valorar su currículum para cubrir las distintas vacantes a un puesto de trabajo que se produzcan en nuestra organización y debido por tanto a un interés legítimo los datos proporcionados serán conservados, aun así usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, etc., dirigiéndose de forma fehaciente a la dirección de contacto de la Entidad: Avenida Menéndez Pidal S/N (Edificio IMIBIC) 14004. info@imibic.org; Teléfono: 957 21 37 00. Delegado de Protección Datos DPD@imibic.org, más información en www.imibic.org .Los datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.

Se le recuerda que bajo lo dispuesto por la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, los datos identificativos y aquellos precisos para la calificación y baremación en convocatorias de empleo y/o contratos, pueden ser publicados en las dependencias de la entidad y en su web corporativa.

Córdoba, 23 de Julio de 2021